כיזם אתה עסוק, עסוק, עסוק. יש לך חברה לנהל, עובדים לנהל ולקוחות לספק. עם זאת, אני מציע לך לפנות זמן לעשות משהו לא אינטואיטיבי: לעזור לנהל עסק אחר על ידי הצטרפות לדירקטוריון של חברה.
'זה קשרים. זה למידה. זה מקבל ניסיון ', אומרת ג'יין בארט, מייסדת ומנכ'לית GoldBean, חברת סטארט-אפ לשירותים פיננסיים, וחברת דירקטוריון בהווה בחברת אדג'ווטר אלחוטי מערכות, חברת תקשורת קנדית.
ייעוץ לחברה אחרת יכול לעתים קרובות לעזור לך להיות מנהיג טוב יותר משלך, אומר סוכינדר סינג קאסידי, המייסד והיו'ר של Boardlist, שוק של חברות טכנולוגיה המחפשות חברות דירקטוריון.
'זה גרם לי לנהל ישיבות דירקטוריוניות יותר פרודוקטיביות', אומר קאסידי, שהיה מנהל אורבן אאוטפיטרס, טריפ אדוויזר, ואריקסון. 'חדר הישיבות הפך למשהו שניהלתי אסטרטגית. אתה פשוט צופה כיצד מנכ'לים אחרים עושים זאת. '
יש גם יתרון פיננסי, במיוחד אם אתה מצטרף לדירקטוריון של חברה רווחית מבוססת. על פי האיגוד הלאומי של דירקטוריונים, השכר החציוני לאנשים המכהנים בדירקטוריונים של פורצ'ן 500 הוא צפונית ל -250,000 דולר. בינתיים חברות סטארט-אפ מציעות לעיתים קרובות הון עצמי בתמורה לשירות.
אל תטעו: ישיבה בדירקטוריון של חברה אחרת לוקחת חלק נכבד מזמנכם. על פי סקר של NACD, דירקטור טיפוסי יכול לצפות לבזבז 248 שעות בשנה, או כמעט חודש של 10 שעות, כדי למלא את התחייבויות הדירקטוריון. ואז יש את הבעיה המעשית: מושבי דירקטוריון מבוקשים מאוד ואיטיים להיפתח - והם מגיעים בעיקר לגברים לבנים, המחזיקים יותר משניים מכל שלושה מושבים בדירקטוריונים של חברות פורצ'ן 500.
סימני אדמה ומזלות מים
אז איך תמצאו לעצמכם מושב בדירקטוריון של חברה אחרת? סבלנות, נטוורקינג והכנות. תחשוב על הצטרפות לדירקטוריון כתהליך ארוך טווח, מטרה שהמרכז של דלויט לאפקטיביות הדירקטוריון יכול להימשך בין שנתיים לשלוש שנים. 'תפקידים לא עולים כל כך הרבה פעמים', אומר בארט, שבילה כמה שנים בחיפוש אחר מועצת המנהלים של החברה לפני שהתחבר לאדג'ווטר. ״ והצורך לעתים קרובות מאוד ספציפי. כך שאם כבר יש למועצה מומחה לשיווק, יתכן שהם לא ירצו או יזדקקו למישהו אחר. '
שקול ליצור קורות חיים או הצהרת לוח, תוך הדגשת כישורים ישים. חברות הנסחרות בדרך כלל משתמשות בחברות חיפוש מקצועיות לגיוס דירקטורים חדשים, ואחריהן רשתות אישיות, על פי סקר ה- NACD. חברות אלו מעוניינות ביותר במועמדים בעלי ידע ספציפי ומעורבות בענף שלהם, ואחריהם ניסיון מקצועי ברמה הפיננסית והמנהלית. 'דע את כוחך,' אומר קאסידי.
ישנן גם תוכניות שנועדו להכשיר יזמים לשירותי דירקטוריון, כמו תוכנית ה- Board Ready של דלויט, המציעה תמיכה לנשים מנהלות בתקווה להצטרף לדירקטוריונים ארגוניים, או רשימת הבורדים של קסידי. ה- NACD מציע לחברות שירות חיפוש, כמו גם קורסים למנהלי דירקטוריון wannabe, אם כי החברות פתוחה רק לאנשים שכבר נמצאים במועצה או מטרת רווח.
זה האחרון עשוי להיות צעד ראשון טוב - כל עוד אתה נלהב ממטרה ללא מטרות רווח. לא תקבל פיצוי בגין משרת דירקטוריון ללא מטרות רווח, וצפוי לך לגייס כספים. עם זאת, שירות כזה יכול לספק ניסיון בפיקוח על מנהלים, דבר שהדירקטורים הארגוניים מחפשים. חברות למועצה ללא כוונת רווח היא לעתים קרובות אימות של מעמד בקהילה מסוימת.
היא סטפני סקוט לסבית
'יש לך מושב ליד השולחן, שמורכב לרוב מאנשים חשובים מאוד', אומרת סוזן מקפרסון, המנהלת ייעוץ בתחום האחריות החברתית בניו יורק, ורכשה מספר לקוחות באמצעות שירותה בארבעה לוחות ללא מטרות רווח.
במילים אחרות, שירות לוח יכול להיות כדור כסף ברשת. מקפרסון אומר, 'זה מרחיב את המעגלים שלך.'
