הערת העורך: טור הטור של Inc.com, אליסון גרין, עונה על שאלות בנושאי מקום עבודה וניהול - הכל איך להתמודד עם בוס מיקרו-ניהול איך לדבר עם מישהו בצוות שלך על ריח גוף.
קורא כותב:
אני עובד 9 עד 5 בתעשייה היצירתית. אני נמוך למדי בסדר הניקור, כביכול. החברה שכרה לאחרונה מישהו שיהיה הבוס החדש שלי. כעת הוא התחיל לשלוח לי דוא'ל בסופי שבוע ומצפה שאשיב לו מייד. אני מקבל דוא'ל עבודה בטלפון הסלולרי האישי שלי (עליו אני משלם את החשבון), אך האם באמת ניתן לצפות ממני להגיב לבעיות עבודה בסוף השבוע שיכולות לחכות עד יום שני? איך אני ניגש לסוגיה הזו עם הבוס שלי מבלי לגרום להחמרה?
ובכן, ראשית, האם אתה בטוח שהבוס החדש שלך באמת מצפה שתענה מיד? אנשים רבים, כולל אני, אוהבים לעשות עבודה בסוף השבוע, אבל זה לא אומר שאנחנו מצפים לתשובות מיידיות להודעות הדוא'ל שלנו.
עכשיו, ברור, אם הבוס שלך אומר דברים כמו 'יידע אותי היום' או מעקב ביום ראשון לשאול למה עדיין לא הגבת לדוא'ל ששלח ביום שבת, אז די ברור שהוא כן מצפה לתגובות במהלך סוף שבוע. אבל אם זה לא המקרה, הייתי או א) מתעלם מהודעות דוא'ל עד שתחזור לעבודה ביום שני, או ב) שאל אותו - כמו למשל, 'היי, אני מניח שזה בסדר מבחינתי לחכות לתשובה להודעות דוא'ל שנשלחו בסוף השבוע עד שאשוב לעבודה ביום שני, אלא אם כן מדובר במצב חירום. תודיע לי אם זה לא המקרה. '
זה לבדו עשוי לפתור את הבעיה. אבל אם זה לא - אם המנהל שלך מבהיר שהוא אכן מצפה לתגובות בסוף השבוע - יש לך את האפשרויות הרגילות: לקבל את זה או לנסות לשנות את זה.
אם אתה רוצה לנסות לשנות את זה, זה אומר לדבר עם המנהל שלך. אמור משהו כמו 'חדש שזה צפוי לי לענות על מיילים לעבודה בסוף השבוע; בדרך כלל לא עשינו זאת. לא אכפת לי להגיב מדי פעם אם זה מקרה חירום, אבל אני תוהה אם יש דרך לשמור את כל השאר כשאני חוזר לעבודה. אני משתמש בסופי שבוע בכדי לטעון מחדש כך שאוכל לרענן ביום שני, ולעתים קרובות אני נמצא איפה שלא אוכל לענות בקלות על מיילים מהעבודה.
אתה לא רוצה לומר זאת בנימה מתלוננת, כמו המשנה היא 'אני שונא את עבודתי ומתרעם מכך שמתבקשים לחשוב על זה בסופי שבוע'. אתה רוצה שהטון שלך ישדר 'שנינו אנשי מקצוע כאן וברור ששנינו מכירים בערך הזמן הרחק מהעבודה, אז בואו נפתור את הבעיה.'
זה עשוי לפתור את זה, או לפחות לצמצם את הדוא'ל. (דאג, אגב, לזהות את ההבדל בין קבלה דוא'ל בסוף השבוע וצפוי לְהָגִיב אליהם בסוף השבוע. אם המנהל שלך עובד בסוף השבוע, זה לא סביר לבקש ממנו לא לשלוח לך דוא'ל. במקום זאת, מה שאתה רוצה הוא הבנה משני הצדדים שאתה לא תגיב עד יום שני, והסכם שזה בסדר.)
עם זאת, אם המנהל שלך אומר לך את זה, כן, למעשה אתה הם צפוי להגיב להודעות דוא'ל בסוף השבוע, אז אתה צריך להחליט אם אתה רוצה את העבודה בתנאים אלה, בידיעה שזה חלק מהחבילה. משרות אכן משתנות עם הזמן, במיוחד כאשר מנהל חדש נכנס, ואם הוא רוצה לדרוש זאת, בסופו של דבר זו קריאתו.
יש אנשים שיגידו לך לנסות דברים כמו להסיר את דוא'ל העבודה שלך מהטלפון שלך (לא רעיון רע) או לומר למנהל שלך שתהיה איפשהו בלי גישה לאינטרנט בסוף השבוע. אלה אפשרויות אם אתה רוצה אותן, אבל אני מעדיף לראות שאתה פונה אליה באופן חזותי ולנסות להתיישר לגבי הציפיות מכל צד.
אז התחילו בשיחה. אתה תלמד הרבה מכך ואז תוכל להחליט כיצד להמשיך.
רוצה להגיש שאלה משלך? שלח אותו אל alison@askamanager.org .
