מנהיגות היא על קביעת כיוון וניהול שינויים. מנהיגים קובעים את המטרה שצריך להשיג (כלומר, הגדרת כיוון) ומנווטים בדרך להגיע לשם, ומגדירים דרכים להתגבר על כל המכשולים שצצים בדרך (כלומר, ניהול שינוי). הגדר כיוון ונהל את השינוי, זה באמת כל מה שיש בזה.
גורו מנהיגות אוהב לסבך את העניינים. עם זאת, אם קראת אי פעם את הטור הזה, אתה יודע שאני אוהב לשמור עליו אמיתי. הנושא הכולל של מרבית המאמרים שלי הוא משהו שאני מטיף לילדים שלי: אל תדבר על זה, פשוט תהיה על זה. עם זאת, הרשו לי לשתף כמה רעיונות כיצד תוכלו להפסיק לדבר על מנהיגות ולהתחיל להיות מנהיג.
להלן חמישה רעיונות שיעזרו לך להפוך למנהיג שאתה רוצה להיות:
1. היו כנים.
שום דבר לא הורג מנהיג מהר יותר ממוניטין שהוא לא אמין. לעומת זאת, אם אתה כל הזמן כנה ללא עוררין, לא תסכן את זה.
בת כמה לינדה קון
שקול את ריצ'רד ברנסון לרגע. הוא זוכה להכרה רחבה כמנהיג מעורר השראה ש'מנהל את השיחה 'באופן עקבי ולוקח אחריות מלאה על החלטותיו - הטוב והלא טוב. מישהו זוכר את וירג'ין דיגיטל? זה היה אמור לעקוף את iTunes. זה לא. אבל ברנסון לקח אחריות מלאה על גיוס החברה שלו לחלל.
2. לדבר ישר.
שמור על תקשורת ופשוטה לעניין. מסרים מפותלים פשוט מובילים לבלבול ואי הבנה. דבר ישר ואנשיך יידעו בדיוק למה אתה מתכוון.
מה שגבר גדי אוהב במיטה
תחשוב על התסכול שרוב האמריקאים חשים כאשר מאזינים למנהיגים הפוליטיים שלנו. שיא הדאבלס, הנפוץ כל כך בחוגים הפוליטיים, הוא כה גרוע עד כי סקר שנערך לאחרונה על ידי מרכז המחקר של פיו מציע שרק 3 אחוז מהאמריקאים אומרים שהם יכולים לסמוך על הממשלה בוושינגטון שתעשה את מה שנכון 'כמעט תמיד'.
אל תהיה מסוג המנהיגים שמעדיפים רטוריקה מאשר פשוט אמירת העובדות.
3. היו אמיתיים.
האם היית עוקב אחר מישהו שמבשל? לא הייתי!
סטיבן ג'ובס נתפס כמתנשא ומתנשא. אבל אנשיו העריצו לעבוד אצלו. הם ידעו שהם תמיד הולכים לגרום לסטיב להיות סטיב. זה היה אמין ונכון.
אז תהיה עצמך. בהיותך אתה אמור להספיק כדי לעודד אחרים ללכת בעקבותיך.
4. היה החלטי.
אנשים רוצים החלטיות במנהיגים שלהם. בטח, קח קצת זמן לאסוף תובנות ולסקור את העובדות - ואז התקשר. העסק שלך יסבול אם תתעכב.
פינ ג'ונס הומו או לא
בשנת 1972, למשל, פורד הודיעה שכל מכוניותיה החדשות יפעלו ברדיאלים. לפירסטון, שישבה על השוק האמריקני באותה תקופה, לא היה צמיג רדיאלי כשפורד הודיעה על כך. בראותה את עליית הפופולריות של צמיגים רדיאליים באירופה בשנות השישים, פירסטון עדיין שקלה האם עליהם להשקיע את ההשקעה הנדרשת בסוג חדש זה של ייצור צמיגים. או אז חברת מישלן הצרפתית נכנסה לשוק האמריקאי עם צמיגיהן הרדיאליים, והחלה לשלוט בשוק העולמי בעקבות זאת.
אל תתנו לשיתוק ניתוח למנוע מכם לבצע את השיחה.
5. להיות בו.
המנהיגים הטובים ביותר עובדים ממש לצד האנשים שהם מובילים.
למפורסם, למנכ'ל טסלה אילון מאסק יש מוסר עבודה שאי אפשר להכחיש, שאנשיו יכולים רק לשאוף להשיג. יש אינספור סיפורים שלו עובד כל כך הרבה זמן וקשה שהוא צריך לזחול לפינה איפשהו במתקן של טסלה כדי לתפוס תנומה. הוא נותן את הדוגמא לקבוצה שלו.
כמה גבוה דייזי פואנטס
אל תהיה מעל לעשות את העבודה. היה צודק בזה עם עמך, והם יפרצו לך דרך קירות לבנים.
כדי לסגור, אין צורך לחשוב יתר על המידה על ההנהגה. זה פשוט: קבע כיוון; לנהל את השינוי. זהו זה. אז תפסיקו לדבר על מנהיגות והתחילו להיות מנהיג יוצא דופן.
