אנו חיים בתקופה של שינוי עצום ולא פשוט, שבו המהומה הכלכלית, החברתית והפוליטית הפכה לשלטון, ולא לחריג. בשום מקום זה לא ברור יותר מאשר בעולם העסקים.
צונאמי השינוי מכה את כולם:
- האבטלה בין דור ה- Y מתקרבת ל -25% מדהימים וול סטריט ג'ורנל .
- Gen-X הוא 'בדרך להיות הדור הראשון שמצליח יותר בפנסיה מאשר הוריהם', לדברי NPR .
- תומכי הבייבי בום נוטים יותר להישאר מובטלים אם יאבדו את עבודתם, על פי AARP.
כולם נראים אבודים ולא עוגנים בעולם בו הבטחות העבר - עבודה יציבה, מסלול קריירה ברור, פרישה נוחה - הפכו לחלומות בלתי אפשריים.
אולם לא כולם נתפסים במיאסמה זו של חוסר האונים. אנשים רבים - ללא קשר לגילם - עולים לרגע, יוצרים ומחדשים את תפקידם בעולם משתנה פיליפ סטיירלונד, מנכ'ל קבוצת הפסגה ו טום הייז, מייסד חברת המודעות ריילי הייז .
הם טלה וקשת תואמים מינית
הסוד שלהם? הם הבינו איך להיות רלוונטיים.
משמעות הרלוונטיות
המילון האנגלי באוקספורד מגדיר 'רלוונטיות' כ'מצב של קשר הדוק או מתאים לעניין שבידינו. ' להיות רלוונטי אם כן להיות חשוב, אך המונח מרמז על יותר מכך.
דברים מהותיים - פגישות, אירועים, תאונות - החודרים לעצמם לחיים יכולים בקלות להיות 'חשובים', לפחות לזמן מה. להיות רלוונטי , פעולה או אדם חייבים להיות מחוברים לתכנית גדולה יותר, לתכנית גדולה יותר - ה'עניין ביד 'האולטימטיבי.
בעולם העסקי, להיות רלוונטי פירושו להיות חלק בלתי נפרד מהארגון שלך, מהחברה שלך, מהכלכלה ומהעתיד. המשמעות היא להיות סוג האדם שאחרים תלויים בו, בין אם למנהיגות, מומחיות, חדיפות או תמיכה רגשית.
במילים אחרות, להיות רלוונטי פירושו לעולם לא לדאוג לאבד עבודה או להצליח למצוא אחר. כי מעריכים אותך. כי אתה רלוונטי.
סטיירלונד והייז עובדים על ספר (עזרתי בהצעת הספר, אך לא מעורב כעת בפרויקט) המספק 'מתכון לרלוונטיות'. הנה זה:
מה קרה ב-16 באפריל 1962
1. היו אותנטיים יותר
להיות אותנטי כרוך בידיעה מי אתה ברמה העמוקה ביותר, 'להיות' אותו אדם בתהליכי החשיבה הפנימיים שלך, ולבסוף להופיע בפני אחרים כמו שאתה, ללא העמדת פנים או פוני. אותנטיות היא הבסיס לרלוונטיות מכיוון שאם אינך מבין מי אתה ומאיפה אתה בא, אתה לא יכול להוביל או להשפיע על אחרים. '
אתה משיג אותנטיות באמצעות מלאי קפדני של נקודות החוזק שלך ומיפוי שיטתי של הרגעים בחייך שבהם היית יעיל ביותר וגם מרוצה ביותר. כאשר מבצעים את זה בפועל, האותנטיות מאפשרת לך 'להיות אמיתי' ו'רגע ', לתרגל את המאמץ היפה של הקשבה ללא מאמץ, ולעשות את האומץ לדבר אמת, מבלי' להירשם 'לאיך שאתה חושב שאחרים עשויים לתפוס אותך.
2. להשיג יותר שליטה
שליטה חיונית מכיוון שאם אין לך כישורים שימושיים, אתה לא יכול להיות שימושי לאחרים. שליטה חורגת מיכולות ומיומנויות בלבד. פירוש הדבר להתקרב לחייו של האדם ולקשריו כאקט של יצירה, ולא כתגובה לאנשים ולאירועים. המשמעות היא להתקרב ללמידה לכל החיים עם תחושת כיף שמוסיפה הנאה ואנרגיה למשימות העומדות על הפרק. המשמעות היא הרחבת העקרונות והפרקטיקות שלך כך שהם משרתים מטרה גדולה יותר.
אתה משיג שליטה באמצעות תהליך של שיפור מתמיד של הכישרונות והיכולות שלך, בשילוב עם מודל חיים המדגיש את חשיבות המקצועי והאישי כאחד. פיתוח שליטה דורש יכולת לשים את הדברים הראשונים, לנקוט בפעולה לפני שהיא נכפתה עליכם ולהישאר מודעים תוך כדי פעולה. זה דורש ראייה ברורה של המציאות, נכונות לעבור מעבר לאמונות שורשיות עמוקות, מודעות לרצונות התת מודעים שלך ומחויבות לאמת.
יופיטר בבית השני
3. היו אמפתיים יותר
אמפתיה היא היכולת לזהות ולחלק במידה מסוימת רגשות (כמו עצב או אושר) הנחווים על ידי יצור אחר. זהו מקור החמלה, הטיפול באנשים אחרים והרצון לעזור. פירוש הדבר היכולת לחוות את אותם רגשות שאחר מרגיש, ללא שיפוט מיותר. אמפתיה יוצרת רלוונטיות מכיוון שהיא יוצרת את החיבור העמוק שמפגיש אנשים.
בעסקים יש שלוש רמות של אמפתיה. הראשונה היא אמפתיה 'לפי דרישה', שהיא היכולת לחוש מה הלקוחות רוצים. השנייה היא אמפתיה של 'פיתרון', שכוללת הבנת הבעיה של הלקוח וחשיבה כיצד לטפל בה. השלישי הוא אמפתיה 'טרנסצנדנטית' היכן אתה יוצר פתרונות לבעיות שלקוחות אפילו לא יודעים שיש להם.
4. נקט עוד פעולה
בסופו של דבר פעולותיך הם שהופכות אותך לרלוונטי לאחרים. כל האותנטיות, השליטה והאמפתיה בעולם נותרים סטריליים, אלא אם כן הם מופעלים. באמצעות פעולה אתה משנה את עצמך ומשנה את העולם. ללא פעולה, אפילו נפש ונשמה גדולים ומבריקים נותרים לא רלוונטיים לחלוטין.
לפעולה יש ארבעה יסודות: תנופה, וקטור, תאוצה ומהירות. אימפטוס קובע אם אתה מחשיב את הפעולה כה חשובה לביצוע. וקטור הוא הכיוון שהפעולה שלך לוקחת אליך: לכיוון המטרות שלך או הרחק ממנו. האצה משקפת את רמת המחויבות שלך וכמה פעולות אתה מוכן לנקוט. מהירות היא האנרגיה המובילה אותך קדימה, גם כאשר אינך מודע לה לחלוטין.
IMHO, Styrlund ו- Hayes עוסקים במשהו גדול, אז אני אעדכן אותך ככל שספרם יתקדם.
אוהב את הפוסט הזה? אם כן, הירשם ל- עלון מקור מכירות בחינם .
